新闻搜索:
首页|重点推荐|本报要闻|特别报道|社会新闻|县域新闻|民生服务|党报会客厅|理论时评|文化副刊|深度报道|图片新闻|党报民生热线
  党报民生热线   热线留言
 我想找一个20年没有联系过的朋友
 莘县燕塔憩苑违规违约交房
 莘县滨河兰亭小区大门的出路谁给解决
 聊城市冠县中心医院器械科科长长期存
 市区内能否多设右转指示灯
 高唐中医院又坑人了,有没有人管管
 莘县燕塔憩苑小区这样做合法吗
 东阿县铜城镇供销联社退职老职工生活
 山东聊城晟世预制构件有限公司一法人
 高唐县公积金余额何时能提取还当年贷
  新闻推荐
 青白记
 高唐县鱼丘湖前郭村农民正将金枝槐树
 3月24日,摄影爱好者在运河边盛开的梅
 招大引强完善服务东昌府优质项目“扎
 聊城日报恭祝广大读者新春快乐
 本报“关爱春蕾儿童暖冬”行动第二批
 副省长孙绍骋在聊调研时强调加大社区
 树立投入产出比理念 聊城项目建设提
 学习贯彻十八大精神 开创统计工作新
 跃居京九沿线最大蔬菜基地我市蔬菜产
  图片新闻      更多>>
鼓励文化产业发展
高唐:迎双节 抓廉政
您所在的位置: 首页 > 深度报道

打造人才服务新高地

www.lcrb.cn   2014-11-17 09:06:27   来源:聊城日报

    党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列关于人才工作的重要讲话,为我们今后的人才工作指明了方向。通过深入学习领会,我深刻认识到做好人才工作的现实意义,结合近年来东阿县人才工作的实际,谈一下自己的心得体会。
    近年来,东阿县委、县政府高度重视人才工作,制定了《东阿县中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,以重点人才工程为抓手,统筹推进各类人才队伍建设,大力实施人才强县战略。开展了人才资源状况调研,形成了《东阿县人才资源状况调查》和《2013—2016年急需紧缺人才需求目录》,科学分析和预测全县人才队伍状况及走势,跟踪把握产业转型升级对人才发展的新需求,制定了全县人才发展规划和工作计划。
    东阿县不断拓宽招才引智渠道,加速人才集聚。一是考录选才。近年来,先后面向社会公开招考机关事业单位各类急需人才500余人,为党政机关和事业单位增添了新的活力。二是部门招才。围绕全县产业发展需求,组织人事部门牵头到全国各大城市举办有针对性的人才招聘专场,引进急需紧缺人才200余人。三是以才带才。开展联系东阿籍在外高层次人才活动,充分发挥他们的桥梁纽带作用,东阿籍泰山学者、山东中医药大学药学院院长田景振教授通过创建山东东阿中医药研究院,吸引了全国十余名中医药专家学者来我县开展产学研合作。四是对接引才。主动对接山东省科技人才服务团、聊城大学科技人才挂职工程,争取中国社科院、济南大学、聊城大学3名教授到我县任挂职副县长,有效利用高校各种资源,引导高层次人才智力向我县集聚。五是合作借才。深入广泛开展校地合作,实现了“借脑引智”“柔性引才”,目前共与哈尔滨工业大学、青岛农业大学等9所高校建立长期战略合作关系,引进高层次人才130余人。
    人才工作任重而道远,在下步工作中,我们将认真把握习总书记一系列重要讲话精神,切实把思想和行动统一到习总书记的讲话精神上来,真抓实干搞好落实,脚踏实地推动人才工作迈上新台阶。
    一是进一步提升党管人才工作科学化水平。习总书记指出“要坚持党管人才原则”。要进一步强化党委在人才工作中的领导核心作用,建立科学合理的人才工作考核体系,突出目标责任制考核导向和激励作用,致力于形成齐抓共管、比学赶超的良好局面。
    二是发挥市场配置人才资源的决定性作用。搞好简政放权,把该由市场做的放给市场,社会能办好的交给社会,逐步实现工作定位、人才和项目选择、扶持政策和人才管理的市场化,促进创新链、产业链、市场需求的有机衔接。
    三是营造人人皆可成才的良好社会环境。习总书记指出“环境好,则人才聚、事业兴;环境不好,则人才散、事业衰。”要树立为人才服务的理念,设身处地地为人才着想,采取部门联合办公,人才服务绿色通道,“一站式”“保姆式”服务等方式,助力人才创新创业。□东阿县委常委、组织部长王凯

责任编辑:于敏智

本网站为聊城新闻网支站 鲁ICP备09083931号-3 聊城日报版权所有,未经授权禁止复制或建立镜像
地址:山东省聊城经济开发区东昌路105号 邮编:252000 E-mail:lcrbw@lcrb.cn
新闻热线:0635-2921234 广告热线:0635-8511018 新闻监督:0635-2921017