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东昌医疗保健集团逐梦幸福 “医路”芬芳

www.lcrb.cn   2018-04-27 16:02:46   来源:聊城日报

  □鞠圣娇 王景壮 马宗辉

  两年前的春天,东昌府人民医院、东昌府区妇幼保健院、聊城东昌妇女儿童医院共同组建了“东昌医疗保健集团”,三家医院融合发展,共同服务群众健康。

  两年后,东昌医疗保健集团已迈入发展快车道,东医人用智慧和汗水换来的成绩让人赞叹,集团内医院互相借鉴、促进,在集团这个大花园里萌发出新的生机。“我们的目标是提供具有幸福感的医疗,让群众通过我们的服务缓解病痛、迎接健康,让我们的‘家人’在实现个人价值的过程中感到快乐。”东昌医疗保健集团负责人郭敬春说。在这个目标指引下,东医集团不断朝着自己的梦想迈进,捡拾一路芬芳。

  数字勾勒前行印记

  当前,医改进入攻坚期,东昌医疗保健集团能否抓住医改的潮流实现新的发展?从一系列数字中,我们可以管窥该集团是如何实现爬坡过坎、迎头赶超的。

  东昌府人民医院全年完成门急诊和健康查体28.34万人次,出院病人2万人次、手术5202台,全年开展新技术、新项目60余项,重大急危重症抢救1292人次。与堂邑等四家卫生院组建紧密型医联体,并派出医生指导工作,接受转诊。加入了山大二院,省级专家每周三来院坐诊、讲座。全年开展各种义诊讲座450余次,累计服务基层群众7.5万人次。健康扶贫方面,开通绿色通道,对5300余名健康扶贫对象进行巡诊、签约,全年救治31名持卡住院患者,优惠金额4万余元。

  东昌府区妇幼保健院,全年总服务134.5万人次,总住院37358人次,分娩新生儿23797例。去年,该院进行了改革,形成了孕产保健部、儿童保健部、妇女保健部、计划生育服务部四大部,运行更加流畅。去年,孕产保健部顺利承担全市免费产筛和无创DNA项目,全年管理妊娠期疑难病症3630例,抢救羊水栓塞等急危重症72例,抢救成功率100%。儿童保健部全年共接诊患儿66336人,抢救急危重症患儿近200例,PICU顺利运行,2个月共接诊重症患儿100余人。

  大事展示智慧力量

  2017年,东昌医疗保健集团越来越多地发挥了集团优势,集团内的医院不仅可以相互交流人才、文化、管理制度,更拥有了对外发展的高起点和广阔舞台。

  管理层面上,东昌府人民医院2017年8月召开第一届理事会成立大会,顺利构建法人治理结构。集团两医院联合召开了两次理事会会议,审议了理事会章程等内容,理事会建设逐步完善,为医院发展注入了新的活力。此外,党委会、班子会、中层会、管理培训、重大活动等联合进行,促进了资源整合和节约。

  立足集团高度,展开了卓有成效的学术交流、管理实践。与山东省医学影像学研究所签署合作协议,建立远程诊断合作机制,在全市首先建成了连接14个院区、卫生院的医学影像归档和通信系统(PACS)。与耀华医学公益促进会打造“鲁西耀华医学公益医生平台”,启动联合义诊活动,北京上海的专家来聊城坐诊、手术;实施了“雨露公益计划”,组织了6期针对基层医生的公益培训。区妇幼保健院先后主办或举办了“全国县级妇幼保健机构创新发展文化建设经验交流会”、山东省县级妇幼产科急危重症研讨班等重大学术交流会议近十场。

  此外,集团开设首期职工子女暑假托管班,解决了集团70多个家庭的实际困难,安排职工、职工亲属体检,还举办了东医集团孝亲联欢晚会,让员工感受到了集团的温暖。

  主线昭示发展航向

  两年时间转瞬即逝,东医集团现含一所综合医院、一所专科医院、一所社会资本医院,城区共8个建成院区、两家诊所,集团还下辖三家乡镇卫生院、140个社区服务站、卫生室,以集团内医疗机构为框架和脉络,初步构建了区、乡、村三级医疗健康保障网。2018年,是东医集团发展的关键一年,工作的中心早已确定,并已付出行动。

  区人民医院咬定“建设区域性医疗健康中心”的长远目标,以“党的建设、公立医院改革和二甲复审”为主线,落实“新院搬迁、精益管理、学科建设、文明创建、人文医院”五大工程,持续改进医疗质量,提升综合服务能力,促进医院全面统筹发展。

  ——全面筹备二甲复审。加强质量联盟建设,开展“痕迹管理”,加强质量关键过程流程管理;改善就医体验,加快智慧医院建设,让就医更加方便、舒适。

  ——全面加强专业建设。加大专科建设力度,深入与吴阶平泌尿外科中心、山大二院等合作交流,推进神经内科等六大重点专科发展,加快建设区域医学影像中心等四大中心。以新院区搬迁运行为契机,举办学术交流活动;实施名医工程。

  ——打造有温度的医院。开展多种形式公益活动,以萤火虫、红手环、健康小屋等为载体,拓展公益活动内容和形式。

  对于区妇幼保健院来说,医院将以创建三级甲等妇幼保健院为主线,以精细化管理为手段,以患者安全为目标,深化“院部两级”管理改革,着力打造人文妇幼,努力建设鲁西妇幼保健新高地。

  ——坚持党的领导,打造“人文妇幼”。落实从严治党主体责任,深化文明创建工作,以“人文课堂”“一科一品”打磨特色文化。

  ——整合优势资源,深化“院部两级”内涵。打造“智慧孕检”品牌,推行孕产妇系统化管理及高危妊娠筛查管理;与山东大学齐鲁儿童医院联合筹备建设鲁西儿童康复医院,打造儿童保健、新生儿救治、儿科特色医疗、儿童康复四大高地;开设妇科内分泌专科等专科,逐步开展乳腺外科手术,提高妇科良恶性肿瘤微创技术。计划生育服务部加强内部二级学科建设,健全辖区计生服务网络体系。

  ——扩大视野格局,落实“科教兴院”战略。构建发展共同体,借助上级医院力量、优势平台实现跨越发展,遴选优秀人才出国深造。

  ——推进三甲创建,实现“患者安全”目标。围绕患者安全,健全医疗质量评价标准,建立“大质控”体系。

  一组组振奋人心的数字,一个个创新务实的举措,东昌医疗保健集团正在以前所未有的豪迈气概,见证并参与到聊城医疗事业的发展中,用责任和使命守护水城百姓健康,为城市发展再添“东医力量”。

责任编辑:聊报网

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